八月，西冶迎来了新员工，共同开启职场新篇章。为了让大家更快融入我们的大家庭，掌握工作技能，理解企业文化，公司特别策划了一场精心准备的新员工入职培训。这不仅是一次知识的传递，更是梦想与未来的启航仪式！
培训的第一站，是新员工的自我介绍环节。在这片没有界限的舞台上，每一位新面孔都勇敢地站了出来，用最真挚的话语分享着自己的故事、梦想和对未来的期许。笑声与掌声交织，我们见证了彼此的第一次相遇，也种下了友谊的种子。
西冶董事长代总也在百忙之中协调出时间，出席本次新员工入职培训活动，这不仅是对每一位新成员的鼓励，更是对我们共同未来的深切期许。董事长首先对新员工的加入表示欢迎，并讲述了西冶的发展历史、事业传承和使命任务，不仅分享了西冶的发展历程与未来愿景，更对每位新成员寄予厚望，鼓励大家在西冶的广阔平台上勇于探索、敢于创新。
办公室主任孙乐从企业文化、组织架构、办公流程入手，分享如何在公司内部高效沟通协作，传授给大家如何在日常工作中保持高效与和谐，让每一位新成员都能迅速找到归属感，成为团队不可或缺的一份子。财务经理雷晓斌从财务基础知识讲起，介绍公司财务报销、费用申请等相关流程，帮助大家树立正确的财务管理观念。更重要的是，他还结合个人职业发展历程，分享职场规划的宝贵心得，引导新同事们如何在职业生涯中步步高升，实现个人价值与企业发展的双赢。
参训的新员工们纷纷表示，此次培训不仅深化了他们对企业内部结构及文化的认知，也对自己的职业规划更加明确，对未来的工作充满期待。西冶也将根据新员工在培训中的表现和反馈，不断优化培训内容和形式，全方位赋能新职员，加速他们的成长步伐。
发布时间： 2024-08-26